Stellenbezeichnung

IT Leiter (w/m/d) mit Fokus auf ERP & Prozessmanagement

Beschreibung

Unser Kunde ist ein traditionsreiches und wirtschaftlich solides Familienunternehmen, das weltweit Folienlösungen auf höchstem Niveau anbietet. Die Gruppe hat mehrere Werke und die IT als Zentralfunktion ist am Standort in Sachsen-Anhalt angesiedelt. Gesucht wird ein IT Leiter ERP, der strategisch und prozessorientiert agiert. Die Rolle zeichnet sich aus durch flache Hierarchien im Mittelstand mit viel Sichtbarkeit.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Leiter IT-ERP führen Sie das lokale ERP-Team, bestehend aus ca. 5 Mitarbeitern
Dabei koordinieren Sie die internen Ressourcen und externen Dienstleister, im Wesentlichen im Werk in Sachsen-Anhalt
Hierbei realisieren Sie Effizienz in den ERP-Geschäftsprozessen für alle Schnittstellen entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines produzierenden Unternehmens und auch der Logistik am Standort mit einem eigenen Lagerverwaltungssystem
Ferner arbeiten Sie in verschiedenen Zertifizierungen und Audits mit (bspw. TISAX in Zusammenarbeit mit der IT-Security)
Im Tagesgeschäft decken Sie mit Ihrem Team operative Themen rund um den reibungslosen Betrieb der Systeme und deren Weiterentwicklung ab, bspw. Ticketmanagement, Entwicklungen von ERP-Lösungen in bestehenden Umgebungen
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und haben viele Freiheiten Ihre Ideen zu pitchen und Projekte umzusetzen, um die IT zukunftsorientiert im Unternehmen voranzutreiben

Qualifikationen / Anforderungen

In dieser Rolle verfügen Sie über nachweisbare Erfahrung im Design von IT-gestützten Geschäftsprozessen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration o.ä. mit Berufserfahrung
Für diese Position müssen Sie über Kenntnisse im ERP-Umfeld verfügen, bestenfalls Microsoft Navision / business central
Sie haben bereits erfolgreich IT-Projekte umgesetzt und bringen Führungserfahrung mit
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und bestenfalls auch in Englisch runden Ihr Profil ab

Arbeitgeber